Senate Democrats

Reid, Baucus, Reed, Shaheen Presentan Propuesta sobre Seguros para Desempleados

Washington, DC – El Líder de la Mayoría del Senado Harry Reid, el presidente del Comité de Finanzas del Senado Max Baucus y los Senadores Jack Reed y Jeanne Shaheen presentaron una propuesta integral para prolongar el seguro para desempleados con 14 semanas adicionales para los trabajadores desempleados en los 50 estados. A casi 2 millones de estadounidenses sin empleo se les expirará estos beneficios a finales del año.

Esta legislación también extendería los beneficios por unas 6 semanas adicionales en estados con tasas de desempleo que exceden el 8,5%. La propuesta sería financiada al extender el Impuesto Federal sobre el Desempleo hasta el 30 de junio, 2011.

“El presidente Baucus y yo trabajamos con nuestros colegas, los Senadores Reed y Shaheen en las últimas dos semanas para llegar a un acuerdo que le daría ayuda crítica a los trabajadores desempleados en todo el país”, dijo Reid. “Este acuerdo reconoce la necesidad de extender los beneficios de desempleo para todos los trabajadores en cada estado cuyos beneficios han expirado o expirarán en las próximas semanas. Y como es el caso de Nevada, nuestro compromiso reconoce que los trabajadores en los estados que han sufrido el mayor impacto de la crisis enfrentan más retos para encontrar trabajo, por lo que necesitan más ayuda. Bajo este acuerdo, los trabajadores de los estados más afectados recibirán unas seis semanas adicionales de beneficios. Le pido a mis colegas republicanos que apoyen este compromiso para ayudar a esos millones de estadounidenses necesitados y sin empleo”.

La propuesta incluye una modificación a la ley de Rehabilitación y Reinversión para que aquellas familias quienes están usando cupones alimenticios puedan seguir siendo elegibles para el programa, aún cuando reciban $25 adicionales por semana en beneficios de seguros para desempleados. El proyecto de ley también actualizaría la enmienda de Modernización del Seguro para Desempleados de la ley de Rehabilitación y Reinversión. De este modo, las víctimas de abuso sexual que han dejado sus empleos puedan ser elegibles para dichos beneficios bajo la cláusula de “razones familiares convincentes”. Además, la legislación detalla que los trabajadores ferroviarios cuyos beneficios de desempleo están por agotarse podrían ser elegibles por unas semanas adicionales.

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